河南公务员考试科目内容

面试内容主要包括自我介绍、综合分析、组织协调、人际关系处理、情境模拟等。在面试中，考生需要具备综合分析能力、组织协调和人际关系处理能力、应急应变能力等；综合分析则考察考生对时事热点、社会现象等方面的理解和分析能力；组织协调和人际关系处...

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https://henan.jinbiaochi.com/henangwy/news_510020.html       2024-01-10

2023年开封市市直医疗卫生单位招聘332人

主要考察应试者的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达、举止仪表和测试具备的专业技能方面的能力。体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_505735.html       2023-12-20

2023年许昌市东城区社区工作者招聘50人

（1）面试形式：面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、组织协调能力等方面的综合素质。面试满分为100分。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_482403.html       2023-10-27

2023年南阳市唐河县事业单位招聘126人

采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表等。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_482414.html       2023-10-27

2023年平顶山市郏县事业单位人才引进50人

面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。符合专业要求的，面试成绩不得低于70分。根据面试成绩按从高分到低分顺序等额确定参加体检人员。笔试科目为行政职业能力测验、申论，满分各100分。笔试成绩=行政职业

本文标签： 事业单位工资标准 行政职业能力测验 高级专业技术职务 事业单位公开招聘 事业单位人才引进

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_478835.html       2023-10-18

2023年平顶山市舞钢市事业单位招聘54人

（3）笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》，每科满分为100分。单科成绩不能为零分。（1）面试主要考察应试者的综合分析能力；言语表达能力；应变能力；计划、组织协调能力；人际交往的意识与技巧；自我情绪控制；求职动机与拟任职务的匹配性；举止仪表...

本文标签： 普通高等学校本科专业目录 公务员录用体检通用标准 公务员录用体检操作手册 公务员录用体检通用标准 公务员录用体检通用标准

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_476476.html       2023-10-12