【导读】2025年郑州市公务员面试流程。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注河南金标尺教育获取。
一、面试前确认与资格审核
确认方式:
线上确认:多数单位要求通过指定平台(如chinasyks.org.cn)提交材料扫描件,包括身份证、笔试准考证、学历学位证书等。
现场确认:部分单位(如河南省体育局)需考生携带材料原件到指定地点审核(如郑州市金水区健康路150号)。
确认时间:线上确认通常在面试前3-5天开放(例如2025年4月10日15:00至4月13日12:00)。
材料要求(通用):
身份证、笔试准考证、毕业证及学位证原件与扫描件。
学信网学历认证报告、学位在线验证报告。
在职人员需提交单位同意报考证明,应届生需学生证及院校推荐信。
二、面试形式
面试形式:
结构化面试:为主流形式,每天1套题本,4道题,限时20分钟。
结构化小组:可能用于省直机关岗位,需模拟小组讨论与互评。
三、面试当天流程
报到与核验:
考生需携带身份证、笔试准考证、面试通知单及签字的《诚信考录承诺书》。
手机等电子设备需上交,由工作人员统一保管。
抽签分组:
现场抽签确定分组(如“第三组”)和进场顺序(如“第1个”)。
部分岗位需二次抽签确定候考室编号。
候考与入场:
候考期间不得随意离开,由工作人员监督,上厕所需陪同。
引导员按顺序叫号,考生随引导员进入考场。
面试过程:
入场礼仪:敲门进入,向考官鞠躬问好,报考试序号(禁止透露姓名)。
答题流程:主考官宣读指导语后开始答题,每题限时5分钟,4题共20分钟。
退场:回答完毕后退至候分室等待成绩公布,成绩当场公布或后续通知。
四、成绩计算与公布
综合成绩:笔试平均分×50% + 面试成绩×50%。
成绩公布:当天或隔日通过招录单位官网或河南省人事考试网发布。
五、注意事项
纪律要求:
禁止与已考考生交流,违者按作弊处理。
面试人数不足1:3的岗位,考生成绩需达同组平均分方可晋级。
特殊情况:
材料不全或造假者取消资格,递补仅限一次。
公安机关职位需额外满足公安专业科目成绩≥45分。
提示:考生需密切关注郑州市人民政府官网或招录单位通知,确保材料齐全、流程合规。
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