银行校园招聘考什么

银行校园招聘考试主要分为‌笔试‌和‌面试‌两阶段，笔试为核心筛选环节，涵盖三大核心模块：

一、笔试内容‌

（一）‌通用能力测试（EPI）‌

占比权重‌：约30%~50%，题型均为客观选择题。

主要题型‌：

言语理解‌：选词填空、片段阅读、语句排序（侧重语义逻辑）；

数量关系‌：数字推理、数学运算（如利润/行程问题）；

判断推理‌：图形推理（对称性、位置变换）、逻辑判断；

资料分析‌：图表数据计算（速算技巧如首数法、尾数法）；

常识判断‌：时政热点、法律基础、科技人文。

（二）‌综合知识‌

考察范围‌：‌

经济金融‌：货币政策工具（LPR机制）、金融市场分类、存款保险制度；

银行实务‌：绿色金融产品、数字人民币应用、银行年报数据；

会计/管理‌：基础会计准则、市场营销策略（部分银行考查）；

公共基础‌：近1年重大时政（如中央金融工作会议）、法律常识。

（三）‌英语能力‌

题型分布‌：

阅读理解（金融类文章为主）、选词填空、完形填空；

部分岗位（如外汇业务岗）可能加试英汉互译或口语。

难度水平‌：介于英语四六级之间，托业题型常见。

（四）‌其他模块‌

性格测试‌：不计入总分，用于评估职业匹配度（如工行、建行必考）；

信息科技岗加试‌：计算机组成原理、数据库、网络安全等专业知识。

‌二、分银行考查重点差异‌‌

国有六大行‌：EPI + 英语 + 综合知识（经济金融为主），中行英语题量最大（约40%占比）；

股份制银行‌：EPI权重更高（约50%），综合知识范围更广，部分省略英语（如平安银行）；

政策性银行‌：职业能力测试 + 申论（如国开行），农发行分岗位考专业知识（法律/IT）；

人民银行‌：行测 + 经济金融/申论（分岗位命题），经济金融岗需深入掌握宏微观理论。

‌三、关键注意事项‌

题型动态调整‌：

2025年部分银行新增“新质生产力”“养老金融”等政策分析题；

科技岗加大对人工智能、区块链等Fintech知识的考查。

备考资源推荐‌：

试题库‌：银行考试网EPI模拟系统；

时政积累‌：人民银行公众号、国务院APP政策专栏。

流程提示‌：

网申后需关注准考证显示的考试科目（如中行分岗位设定）；

性格测试需保持前后一致性，避免极端选项。

备考策略‌：EPI重点突破速算与图形推理，综合知识优先掌握货币银行学高频考点，英语每日精读《金融时报》文章积累术语。