2025年中国地质调查局局属单位招聘24人（第三批）

通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试时间地点及有关安排：各局属单位在所在地设置考点，笔试时间及具体事宜另行通知，请关注各局属单位门户网站。2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_753906.html       2025-08-01

2025年漯河临颍县殡葬服务中心招聘12人

面试考试的开考比例为1:2，即每个招聘岗位与通过资格审查人数之比达到1:2方可开考，否则取消或核减相应的招聘岗位。2.面试内容。(四)确定体检对象1.按面试成绩从高分到低分以岗位计划1:1的比例确定体检对象(进入体检最后一名成绩并列者一并进入体检)，体...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_753865.html       2025-07-29

2025年开封市儿童医院招聘有经验人员3人

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据我院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经我院公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。(二)面试根据笔试成绩，按拟招聘岗位1...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_748578.html       2025-07-22

2025年开封市妇幼保健院招聘有经验人事代理5人

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经我院公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争的前提下...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_748572.html       2025-07-22

2025年开封市中医院招聘有经验人员12人

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，根据本单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，经本单位公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_747350.html       2025-07-18

2025年开封市中医院招聘人事代理110人

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，根据本单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，经本单位公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_747346.html       2025-07-18

2025年开封市妇幼保健院招聘人事代理14人

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据我院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经我院公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争的前...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_747344.html       2025-07-18

2025年开封市第二中医院公开招聘人事代理55人

2.参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据我单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经我单位公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例(二)面试1、面试对象及面试时间...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_747339.html       2025-07-18

2025年开封市第五人民医院招聘人事代理工作人员20人

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，经招聘单位公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例3.根据笔试成绩，按拟招聘岗位1...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_747335.html       2025-07-18

2025年开封市人民医院招聘人事代理工作人员30人

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，根据我院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，经我院公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争的前...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_747332.html       2025-07-18