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开考比例

2025年河南省特种设备检验技术研究院有限公司招聘10人

2.各岗位拟招聘人数与报名缴费人数比例不得低于1:5，达不到该比例的，经研究，可适当降低，但不得低于1:3。如降低比例后仍达不到要求，该岗位招聘人数核减直至取消。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求，经研究，可适当降低开考比例，但不得...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyhgq/news_715080.html       2025-05-13

郑州事业单位结构化面试

候考管理‌：进入候考室后关闭电子设备并交由工作人员保管，允许携带纸质资料复习。特殊规则‌若岗位面试人数不足1:3比例，考生成绩需达到同考场平均分以上方可进入下一环节；博士岗位不设开考比例，面试合格线为60分。...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_712645.html       2025-05-07

2025年河南航空港投资集团有限公司招聘25人

(四)面试根据笔试成绩由高到低，按照初面人数与拟聘用人数不低于5:1的比例确定进入初面人选。比例不足开考比例的，可适当降低比例要求，但不得低于3:1，如降低比例后仍达不到要求的，取消该岗位招聘计划。递补后仍达不到面试开考

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyhgq/news_711673.html       2025-05-06

2025年郑州二七投资控股有限公司招聘9人

根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘名额1:5的比例从高分到低分确定进入资格复审人选(最后一名成绩相同的一并进入资格复审)。2、资格复审。若同一岗位出现因应聘者放弃等原因达不到开考比例的，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例，但不得低于...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyhgq/news_704272.html       2025-04-16

2025年平顶山鲁山县部分机关及所属事业单位选调工作人员60人

4、其他事项：选调岗位的报名人数与拟选调人数的比例原则上不低于2:1，确实难以形成竞争的岗位，经县选调工作领导小组研究后，可以取消、核减相应岗位选调计划或降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。对通过资格审查的人员，按照笔试成绩从高到低，1:1.5的比例确定面试...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_700707.html       2025-04-07

2025年水利部珠江水利委员会所属事业单位招聘21人

笔试成绩从高到低排序，按照参加笔试人数与招聘人数5:1的比例确定面试人员。比例不足5:1的，按达到合格分数线实有人数进入面试。考生笔试成绩按40%的比例计入考试总成绩。学位学历要求为博士研究生的招聘岗位，以及招聘具有高级专业技术职务任职资格人员的岗位，开考比例<...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_700665.html       2025-04-07

2025年国家科技部直属事业单位招聘67人公告

对于报名并通过资格审查的人数未达到5:1比例的岗位，减少招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘。若岗位取消，4月14日至4月15日，应聘人员可改报其他岗位，逾期未改报的视为放弃应聘。(四)面试通过笔试合格分数线的考生根据笔试成绩由高到低排序，按照5:1比例确定进...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_700164.html       2025-04-03

2025年中国地质调查局局属单位第二批招聘58人

通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试时间及有关安排：请应聘人员于4月7日前往报名单位门户网站查看。笔试地址：中国地质大学（北京）。2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。未达面试比例，按通过笔试合格...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_697651.html       2025-03-27

2025国家知识产权局所属事业单位郑州招聘35人

各岗位符合资格条件的应聘人员与招聘岗位人数比例达到5：1以上的开考比例方可组织考试。未达到该比例的，我局研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以5:1的比例确定进入面试人员。如进入面试...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_696611.html       2025-03-25

2025年南阳社旗县引进高层次及其它专业技术人才42名

五、开考比例报名通过资格初审的人数与引进岗位的比例应大于等于3:1，达不到规定比例的，该岗位引进名额递减或取消。对拟聘用岗位被取消的报考人员，由报考学校通知其重新选报其他岗位。根据笔试成绩，按岗位引进人数l∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_696287.html       2025-03-24

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