当前位置: 首页 招聘面试

招聘面试

河南省银行招聘面试需要几轮考试

河南省银行招聘面试通常为‌2轮考试‌,具体流程以中国建设银行河南分行为例:一、初试(第一轮)面试形式‌:无领导小组讨论‌:题目多为排序类或开放类问题(如乡村振兴措施讨论通用规律‌:银行招聘普遍采用初试+复试两轮,初试侧重综合素质筛选,复试...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henanyhgq/news_714463.html       2025-05-12

2025年中原工学院招聘工作人员20人

笔试结束后,若某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。(2)面试面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定,最后一名分数并列的共同进入面试面试成绩低于60分者,将不予聘用。面...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henanjszp/news_713119.html       2025-05-08

2025年河南省墨子实验室招聘博士40人

(三)面试考核本次招聘面试考核工作在省人力资源和社会保障厅和省科学院指导下,由墨子实验室组织实施。面试考核采取汇报加答辩等方式进行。面试考核过程将全程录音录像。根据面试考核情况,经招聘工作领导小组综合研判确定通过面试...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_712842.html       2025-05-08

2025年中豫具身智能实验室招聘研究生30人

(三)考核本次招聘面试考核工作在河南省人力资源和社会保障厅和省科学院指导下,由我单位组织实施。面试考核采取提问加答辩等方式进行。面试考核过程将全程录音录像。根据面试考核情况,经招聘工作领导小组综合研判确定通过面试人员。(四)体检和考察...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_711710.html       2025-05-06

2025年中央民族干部学院招聘9人

笔试满分100分,合格分数线为60分,未达到60分的不可进入面试。(五)面试根据应聘人员笔试成绩从高到低顺序,按照招聘计划1:5的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试)。达不到该比例的,由学院党委集体研究决定是否按照该岗位实际进入面试环节人数...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henanjszp/news_711698.html       2025-05-06

2025年国家农业农村部食物与营养发展研究所招聘面试公告

农业农村部食物与营养发展研究所(简称食物营养所)2025年度第一批公开招聘笔试工作已结束,现将面试有关事项公告如下:一、参加面试人员名单根据《农业农村部食物与营养发展研究所2025年度公开招聘公告》及补充公告,《农业农村部食物与营养发展研究所2025年度第一批公开招聘笔...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_711669.html       2025-05-06

2025年春季中国足球职业联赛联合会招聘面试通知

按照2025年全国性体育社会组织春季公开招聘工作的相关要求,经中国足球职业联赛联合会(简称“中足联”)领导班子研究决定,现将中足联公开招聘资格复审、面试、加试及后续事宜通知如下:(五)本次招聘面试的考生实行面试全程录音录像。三...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_711667.html       2025-05-06

2025年春季中汽摩联招聘面试公告

根据全国性体育社会组织2025年春季公开招聘相关工作安排,现就面试有关事宜通知如下:一、面试名单根据公开招聘笔试成绩,按照计划录用人数与面试人数1:5比例以及通过合格分数线等要求,确定参加面试人员名单,.放弃面试资格声明5.中汽摩联2...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_711665.html       2025-05-06

2025年新乡封丘县县直医疗卫生机构招聘100人

四、招聘程序本次招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。(一)网上报名1.报名方式:本次报名采取网上报名的方式进行。(二)本次招聘面试考核的时间和地点另行通知。应聘人员应准确填写本人联系方式,并保持电话畅通,因联...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_699808.html       2025-04-02

2025年工业和信息化部所属事业单位招聘28人

(四)面试根据笔试成绩由高到低顺序,按照招聘计划1:5的比例确定面试人员,如应聘人员放弃面试,按笔试成绩由高到低顺序依次递补,递补后仍达不到1:5比例的,由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际进入面试环节人数招聘面试...

本文标签:

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_698748.html       2025-03-31

    • 全国免费服务热线

      400-850-0812

    • 交流平台