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2022年公职考试面试热点及预测:张桂梅年终感人回信

作为一名新时代的青年,我们要有挑战意识,面对困难与挑战,不慌乱,不回避,敢于迎难而上,做到逢山开道,遇水架桥,以勇气破困难。作为一名新时代的青年,面对挫折,我们应该正确处之,无论在任何时候,都要敢于屡败屡战,抛弃消极思想,全力以赴,不负党和人民的殷切期望,不懈努力做有为青年。...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_183138.html       2022-01-01

2021年濮阳范县企事业单位引进优秀青年人才59人

二、引进数量、管理和待遇(一)引进数量本次优秀青年人才引进共计59名,其中事业单位优秀青年人才26名,企业优秀青年人才33名。具体引进的事业单位(企业)岗位条件及要求详见附件1和附件2。2、2021年范县企业引进优秀青年人才岗位信息表3、2021年范县事业单位引进优秀青年

本文标签: 事业单位人事管理条例 事业单位招聘 公务员招录 事业单位 专业知识

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_154887.html       2021-09-27

【试题解析】如何看待暑假期间为青年学生开展非遗文化公益培训班?

一、题目为了非遗传统文化能够更好地传承,某地在暑假期间为青年学生开展公益培训班。对此,请谈谈你的看法。【题源:2024年7月28日河南省信阳市固始县事业单位面试题-第二题】二、试题解析

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_624998.html       2024-10-05

2025年商丘市夏邑县就业见习单位及就业见习人员招募

,我单位积极募集各类用人单位的就业见习岗位,为离校2年内未就业高毕业生和16至24岁的失业青年提供见习机会,提升其就业能力。二、招募就业见习人员1.就业见习人员范围离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁的失业青年

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_700218.html       2025-04-03

2025年洛阳市洛龙区博士、硕士研究生实(见)习招募42人

100名知名高校博士、硕士研究生前来挂职、实习、见习、研发,与10所以上我区产业发展急需、具备学科优势的知名高校(学院)建立定向引才长期合作关系,留下20名以上研究生在洛龙长期发展),大力延揽更多优秀青年人才来洛龙挂职见习

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_700200.html       2025-04-03

2025河南鹤壁市浚县招聘看护人员30人

(二)凡有下列情形之一的人员不得报考:1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职的;2.在军队服役期间受记大过及以上处分或者受党内严重警告及以上处分的

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_699804.html       2025-04-02

2025年中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所博士后/科研助理招聘

课题组成员包括国家特殊支持计划领军人才、国家林草科技青年拔尖人才等国家级和省部级人才,具有不同学科背景和专长,组内学术氛围浓厚,团队科研实力雄厚。现因科研工作需要,公开招聘博士后及科研助理若干名。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_699268.html       2025-04-01

2025年郑州东枫外国语学校招聘教师9人

学校重视教师培养,有着完备的教师成长系列培养课程,为教师搭建充分的学习机会和展示平台,能够有效的促进青年教师快速适应和发展;学校重视建立教师工作场景中的支持和协助关系,通过学科专业共同体的建设,增强教师的归属感和幸福感

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https://henan.jinbiaochi.com/henanjszp/news_699267.html       2025-04-01

2025年中国消防救援政府专职消防员招聘250人

我们有理由相信,政府专职消防员将会成为一个新兴职业,受广大青年的热捧,受全社会的尊敬。截止目前,已培训结业近万名社会优秀青年和退伍军人,并为成都、浙江江苏、福建、上海、北京等地输送专职消防人才10000余名,其中,约有退伍个人500多名,综合薪资基本可达十万元以上地址:富平县公共实训基地招生电话...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanzj/news_699244.html       2025-04-01

2025年河南工学院诚聘国内外高层次人才60人

(三)青年拔尖人才青年拔尖人才原则上具备博士研究生学历学位,年龄不超过32周岁(科研业绩突出的可放宽到35周岁),具有支撑学术梯队建设的能力。青年拔尖人才相关待遇,实行一人一策、一事一议。四、人才引进计划及专业分类(一)学术领军人才、学科带头人、青年拔尖人才名额不限,专业与学校学科专业发...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanjszp/news_698729.html       2025-03-31

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