2025年焦作市事业单位面试考情分析

二、题型特点与高频考点‌1.综合分析题（必考）‌：漫画类‌：结合社会现象谈启示，如“干部处理群众问题只消灭不解决”等，需从服务意识、工作作风等角度分析

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_699665.html       2025-04-02

驻马店市事业单位面试形式

核心题型‌：综合分析题‌（如社会现象解读、政策理解）；应急应变题‌（如群众投诉处理、突发事件应对）；组织策划题‌（如活动方案设计、调研执行）‌。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_699392.html       2025-04-01

驻马店市事业单位面试形式

核心题型‌：综合分析题‌（如社会现象解读、政策理解）；应急应变题‌（如群众投诉处理、突发事件应对）；组织策划题‌（如活动方案设计、调研执行）‌。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_699393.html       2025-04-01

2025年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员450+人

政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉洁情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_699184.html       2025-04-01

郑州中原区事业单位面试考情

二、‌高频题型与考察方向‌1.综合分析题‌（占比约20%）：常见主题‌：社会热点（如网络现象、基层治理）、政策解读（如民营经济发展）‌。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_696869.html       2025-03-25

2025年南阳市邓州市公开引进高层次及其他专业技术人才122人

考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_696630.html       2025-03-25

2025年南阳社旗县引进高层次及其它专业技术人才42名

考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_696287.html       2025-03-24

2025年南阳市邓州市公开引进高层次及其他专业技术人才122人

考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_695928.html       2025-03-24

2025年南阳内乡县（全额供给事业单位）引进高层次及其他专业技术人才32人

考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_694912.html       2025-03-20

2025年3月南阳市中医院招聘专业技术人员38人

体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_694765.html       2025-03-20