2025年周口市中心医院招聘135人

现将有关事项公告如下：一、医院基本情况周口市中心医院建院于1951年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。国家三级公立医院绩效考核属A等级行列。

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_748582.html       2025-07-22

河南事业单位改革

编制去向‌：收回的编制向基层一线和重点民生领域倾斜，如社区医院、乡村振兴部门等急需岗位‌。公益二类‌：差额拨款单位（如公立医院）强化绩效挂钩，部分单位探索转企‌。转企改制‌：市场化程度高的设计院、培训中心等逐步脱离事业编制体系‌。...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_748548.html       2025-07-22

2025年开封市人民医院招聘人事代理工作人员30人

开封市人民医院坐落于国家历史文化名城、八朝古都开封，是政府举办的大型公立三级综合医院。医院创建于1951年，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化综合医院。市政府和市卫健委的坚强领导下，以患者为中心，践行“人民至上、生命至上&rdqu...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_747332.html       2025-07-18

2025年郑州市卫生健康委员会所属医院招聘325人

为加强学科和人才队伍建设，优化专业技术人员结构，促进医院高质量发展，郑州市卫生健康委员会所属郑州市第一人民医院等12家公立医院拟面向社会公开招聘325名高层次人才。原标题：2025年郑州市卫生健康委员会所属12家公立医院公开招聘高层次人才公告文章来源：https://public.zhe...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanjszp/news_747300.html       2025-07-18

2025年新乡市招聘医学生和特岗全科医生174人

对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制管理，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。6、招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间原单位保留其编制和身份，服务期满可回原单位工作；如果来自民营<...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_747296.html       2025-07-18

2025年度周口市特设岗位全科医生招聘45人

(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员;6、具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员，一般应具有二级以上医院工作经历五、待遇保障(1)特岗全科医生服务期内的岗位津贴由中央和省级财政按年安排，年度考核合格后县级公立医院方可予以发放...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_744276.html       2025-07-14

2025年度周口市医学院校毕业生招聘602人

一、招聘单位全市县乡两级公立医疗卫生机构。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_744272.html       2025-07-14

2025年郑州市第七人民医院招聘120人

郑州市心血管病医院郑州市第七人民医院前身为郑州市心血管病研究所，始建于1986年，是一所集医疗、科研、教学、保健为一体的三级甲等医院。2.引进具有较高层次和水平的医疗团队，且有三级甲等公立医院工作经验的，可适当放宽条件。四、招聘工作程序(一)报名时间及报名方式1.报名时间(1)博士研究生...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_739472.html       2025-07-04

2025年周口市中心医院招聘152人

一、医院简介周口市中心医院建院于1951年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。国家三级公立医院绩效考核属A等级行列。二、招聘专业与数量医疗、医技、护理、公共卫生等各专业人员152人，具体岗位及人数详见附件：招聘计划表。...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_739466.html       2025-07-04

2025年三门峡市特招医学院校和特岗医生138人

(二)特岗全科医生1.服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于6万元标准安排岗位津贴，特岗全科医生年度考核合格后，由县级公立医院进行发放。招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间原单位保留其编制和身份，服务期满可回原单位工作;如果来自民营医院或原来无工作单位，服务期满可通过公开招聘到公立医院