2025年安阳市联考招聘教师223人

应聘五中东校(16001岗位)的应聘人员，面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。每人面试时间为10分钟，面试满分为100分。

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https://henan.jinbiaochi.com/henanjszp/news_737189.html       2025-07-01

2025年周口市投资集团有限公司招聘10人

(三)工程造价岗位(6人)1.40周岁以下(1985年6月18日后出生)，本科及以上学历;2.工程造价、土木、建筑、工程管理等相关专业;3.具有造价师、建造师证者优先;4.具备良好的语言表达、逻辑思维及团队协作能力(1)考试采用面试的方式，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的...

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyhgq/news_733473.html       2025-06-23

2025年文化和旅游部直属事业单位招聘3人（二）

面试主要考察应聘人员的专业能力、个人修养、语言表达、逻辑分析与应变能力、岗位匹配度等，总分100分，60分及以上者为合格，有资格进入考察体检环节。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_733325.html       2025-06-23

2025年河南理工大学郑州高等研究院招聘公告

主要考察应聘者语言表达、知识基础、逻辑条理、理论联系实际等各方面能力。面试评分细则由招聘单位制定，评委按照面试评分细则进行打分，面试成绩低于60分者不予聘用，成绩合格人员进入体检程序。

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https://henan.jinbiaochi.com/henanjszp/news_728427.html       2025-06-11

河南教育类事业单位面试备考

）应答模板‌：问题分析→理论依据→实施步骤→预期效果（二）综合素养考核（占比30%）仪表仪态‌：着装需端庄（建议浅色衬衫+深色西裤/裙），避免夸张配饰语言表达

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_724874.html       2025-06-04

2025年漯河市中医院招聘31人

考察应聘者的业务能力及综合素质，包括应聘者的仪容仪表、专业技能、综合分析、语言表达、应变能力、逻辑思维以及自我认知程度等。评委根据考生表现进行打分，所有考官的平均打分为该考生的最终得分。

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https://henan.jinbiaochi.com/henanyl/news_721634.html       2025-05-27

河南教育教学类事业单位面试

评分标准‌教学能力（占比50%）：教学设计、语言表达、课堂互动等；专业素养（占比30%）：学科知识、教育理念应用；综合素质（占比20%）：逻辑思维、仪态仪表等。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_721621.html       2025-05-27

2025年开封水务投资集团招聘24人

面试采取结构化面试的方式进行考核，主要测评应聘人员的综合分析、逻辑判断、组织协调、语言表达、解决实际问题和适应职位、履行职责能力，全体评委根据面试结果打分。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_716455.html       2025-05-15

平顶山市事业单位教育类面试

评分维度‌教师岗位核心能力‌：仪表举止、学科知识、语言表达、课堂组织能力、应急处理（如学生矛盾调解）；成绩规则‌：岗位竞争不足1:1时，面试成绩需≥考场平均分方可入围zwnj;中职岗实操‌：计算机类需掌握Adobe设计工具、大数据技术实操；金融工程类需练习单据录入、会计分录等实务技能；结构化模拟...

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_713619.html       2025-05-09

洛阳市乡镇事业单位面试

一、‌面试形式与题型‌结构化面试为主‌采用题本形式，通常为10分钟答3题或15分钟答4题，重点考察逻辑思维、问题解决能力和语言表达。模拟实战演练‌通过全真模拟适应限时答题压力，重点提升语言流畅度与逻辑层次感；结合试题（如2024年伊滨区面试题）总结应答策略，避免模板化表达