2021年濮阳范县企事业单位引进优秀青年人才公告（59人）-时间-河南金标尺教育

对初审意见有异议的，应及时与县委组织部人才办联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时补充并提交。通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位。

(三)报考岗位的确定

通过资格初审的报考人数与岗位拟引进人数比例在3:1(含)以内直接参加面试(比例为1:1的岗位取消)，超过3:1的报考人员全部参加笔试。全日制博士研究生直接进入体检、考察;笔试岗位、直接面试岗位、取消岗位情况一并在引进优秀青年人才指定媒体公布。

(四)打印准考证

已确认报名成功的人员，自2021年10月17日9：00起，登录本人报名邮箱，下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

五、考试与资格复审

(一)笔试

1、笔试科目。《职业能力测验》《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

2、时间安排。笔试时间为2021年10月20日(周三)，具体安排为：

上午9:00-10:30《职业能力测验》。

下午14:30-16:00《公共基础知识》。

笔试考试地点及要求以准考证为准。考生须持准考证和本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)在规定时间、地点参加笔试。

3、笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%。

4、成绩查询。笔试成绩公布在范县网(www.fanxianw.com)、范县党建微信公众号、范县人力资源和社会保障局微信公众号，考生可登陆以上指定媒体进行查询。

(二)资格复审

1、根据笔试成绩，按照岗位数量和进入面试人数1：3的比例从高分到低分进行资格复审。笔试末位并列、递补以及通过网上报名且直接进入面试的，一并进入资格复审。资格复审合格人员现场领取面试通知单。资格复审的人员名单、时间、地点在指定媒体公布。

2、资格复审根据引进优秀青年人才岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：报名表(附件3或附件4)自行下载填写后打印一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张(贴在报名表上);本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件1份;笔试准考证(不参加笔试的除外)、毕业证、学位证、报到证、学历认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;范县以外机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明(经办人签字并加盖公章)。拟面试考生为留学回国人员的，还需持国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

3、因资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生，不得进入面试环节。因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。

4、资格审查工作贯穿引进优秀青年人才始终。凡发现报名人员与拟引进优秀青年人才岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其引进资格，情节严重的严肃追究责任。

(三)面试

1、进入面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持笔试准考证(不参加笔试的除外)、面试通知单和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)，证件不齐的不能进入面试考点。

2、报考企业岗位的考生面试结束后再参加企业现场面试。

3、面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分的不得进入下一个环节。

4、个人总成绩

事业单位考生个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;企业考生个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+企业面试×20%。直接面试的岗位，面试成绩即为个人总成绩;笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节。全日制博士研究生不受比例限制，全部进入体检环节。面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在指定媒体公布。

六、体检与考察

(一)体检

1、根据个人总成绩，按实际引进优秀青年人才岗位数与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关标准进行。

2、进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布。

3、对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4、体检不合格的不再递补。

(二)考察

1、考察工作由用人单位及主管部门按照有关规定组织实施，根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。若报考同一岗位的全日制博士研究生超出引进计划人数的全部进行考察,根据体检、考察结果，提请2021年范县企事业单位引进优秀青年人才工作领导小组研究确定。

2、考察内容主要是思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违纪、廉洁自律情况等。

考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料、同考察对象面谈等方式进行。

3、考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。

4、因考察不合格或自愿放弃出现引进岗位缺额的不再递补。