2021年郑州巩义市疾病预防控制中心招聘公告（12人）-时间/条件/程序-河南金标尺教育

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根据国家、省、郑州市新冠肺炎疫情防控工作要求，鉴于当前国际国内特别复杂严峻的疫情防控形势，为落实好“外防输入、内防反弹”的防控责任，满足新形势下“平急结合”的新冠肺炎疫情常态化防控工作需要，缓解我市疾控部门专业技术人员紧缺现状，经研究，决定为巩义市疾病预防控制中心招聘12名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围、岗位及人数

本次招聘面向巩义市卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构的卫生专业技术人员(机关事业单位正式在编人员除外)，计划为巩义市疾病预防控制中心招聘12名事业单位工作人员，招聘岗位类别均为专业技术岗位，经费供给形式为财政全供。

二、招聘资格和基本条件

(一)招聘人员应具备下列条件：

1、遵守宪法和法律;

2、综合素质好，政治觉悟高，爱岗敬业;

3、身体健康，具有良好的品行;

4、年龄40周岁以下(1981年7月1日以后出生);

5、全日制普通高等学校专科及以上学历;

6、已取得相关专业资格证书、有效期内的执业证书，执业证书注册地点为巩义市医疗卫生机构(相关证书专业要求，详见附件3);

7、具有累计三年以上(含三年)巩义市医疗卫生机构相关工作经历(计算工作经历截止时间为2021年12月31日);

8、具备招聘岗位要求的其它条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加招聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3、各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;

4、服务期内的特招医学院校毕业生、特岗全科医生;

5、有法律规定不得参加招聘的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等程序依次进行。

(一)报名与资格审查

1、本次报名采取现场报名的方式。为落实疫情防控常态化要求，报名者应自觉佩戴医用口罩，自觉出示双码(通信大数据行程卡和健康码)，接受体温监测等防疫检查后，按现场导示标志到报名处，并提交以下报名材料：

本人有效二代身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书(执业证书)等证件材料原件及复印件各一份。《巩义市疾病预防控制中心招聘事业单位工作人员报名表》(见附件1，以下简称“报名表”)一份，贴近期正面免冠1寸彩照，另附同底版1寸彩照3张。现场缴纳考务费60元(扫码支付)。

报名者还须提供符合本次招聘条件的工作经历证明材料，具体包括:1、《巩义市疾病预防控制中心招聘事业单位工作人员工作经历证明》(见附件2)，须由单位负责人签字，并加盖公章;2、本人与工作单位签订的劳动合同原件及复印件(复印件须加盖单位公章);3、社保缴费记录(可凭本人身份证到市人社局南一楼大厅打印)，须加盖单位公章。

2、报名时间及地点

(1)报名时间：2022年1月11日至1月13日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)。

(2)报名地点：巩义市疾病预防控制中心办公楼六楼会议室(巩义市东区健康路102号)。

(3)考生报名如有问题，可于正式报名开始前(节假日除外)和报名期间(早上8：30-12：00，下午2：00-5：30)，拨打咨询电话：69580016，64385189。

3、按照相关规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划，在巩义服务的河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生。

以上人员符合招聘条件和资格者，笔试原始成绩加10分。同时符合上述多项加分条件的，只加一项。

申请加分人员，须在现场报名时一并提交相关加分材料，逾期不再受理。申请加分材料包括项目服务证书(属国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划的考生，还需提供地市级项目主管部门的证明)、年度考核表等证件材料原件及复印件各1份。

4、农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。

申请免缴考务费人员，须在现场报名时一并提交以下材料，逾期不再受理。免缴考务费材料包括: 农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

5、资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考者提交的证明材料应当真实准确且与本人完全相符，凡提供虚假材料(信息)的，一经查实，立即取消招聘资格。

6、本次招聘报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，可适当降低开考比例，但不得低于2：1。如降低比例后仍达不到要求的，拟招聘人数按比例削减直至取消。

(二)笔试

笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。内容包括公共基础知识(占40分)和卫生专业基础知识(含公共卫生应急处置相关知识，占60分)。

笔试具体时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。

(三)面试

1、根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定进入面试人员(进入面试最后一名成绩并列者同时进入面试;实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于2: 1的，按实际参加笔试人员确定面试人员)。

笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试环节。

2、面试采取结构化面试形式，满分100分，面试时间、地点另行通知。

3、面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布(考试总成绩出现并列且影响确定参加体检人员时，以笔试成绩高者确定考试总成绩排名;若笔试成绩仍相同，以卫生专业基础知识成绩高者确定考试总成绩排名)。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检和考察