2022年南阳南召县中医院护理人员招聘30人

根据南召县中医院发展需要，为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍，现面向社会公开招聘护理人员30名。

一、招聘原则

坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的原则;坚持德才兼备原则。

二、招聘岗位及人数：全日制中专学历及以上护理专业毕业生30名。具体详见《2022年南召县中医院招聘职位和资格条件一览表》(附件一)

三、招聘条件

(一)具有南召县户籍(以户口本为准);

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)全日制中专学历及以上护理专业毕业生;

(四)取得护士执业资格或参加执业资格考试成绩合格证明。

(五)年龄在30周岁以下(出生日期为1992年1月1日以后，含1月1日);

(六)政审合格，五官端正，具有正常履职所需的身体条件;

(七)有下列情形之一的不得参加应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、已办理人事代理手续或在其他公立医疗机构就业人员不在本次招聘范围。

四、招聘程序

(一)发布公告

在南召县人力资源和社会保障局网站公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名采取网上报名方式进行。在2022年1月4日8:00-1月6日17:00，报名者登陆http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召县人力资源和社会保障局网站)点击南召县人事考试网上报名系统模块，进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间)。

凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人需上传有效身份证、户口本(户主页、本人页)、毕业证、学位证(普通高等教育本科及以上学历提供)、报到证、资格证等相关资料。招聘岗位与通过资格初审人数比例原则上设定为1:3，大于1:3的，采取笔试、面试的方式进行;等于或小于1:3的，采取直接面试的方式进行;仅为1:1的，采取考察考核的方式进行。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的人员，一经发现随时取消其应聘或聘用资格。

2、网上报名资格审查

用人单位根据招聘资格条件对报考者填报提交的信息进行资格初审。资格审查截止时间：2022年1月7日12：00。

3、网上查询资格初审结果

报考人员可登陆原报名网站查询是否通过资格审查，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

4、网上缴费

资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元，2022年1月7日18:00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

5、网上打印准考证

报名成功的考生，登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸);具体时间另行通知。

(三)考试

(1)笔试 笔试由异地命题、异地评卷。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。考试内容主要包括医疗卫生基础知识，满分100分，笔试成绩占总成绩的60%，笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

(2)面试 根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。