【导读】2021年周口市人民医院招聘97人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注河南事业单位招聘网。
为进一步加强周口市人民医院专业技术人才队伍建设,更好地提升周口市人民医院疾病防治和医疗保健服务水平,根据周口市人民医院人员岗位需求情况,现面向社会公开招聘专业技术岗位人事代理工作人员。为保证本次公开招聘工作顺利进行,现制定本方案。
一、医院简介
周口市人民医院被国家命名为“二级甲等”综合医院,编制床位562张,在职职工700余人,其中高级职称 26人,大型设备有MRI、CT、DR、彩超、生化仪等。设临床科室40余个,医技科室10余个,为专业设置齐全的综合性医院。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争的原则,现场报名,通过考试、考核的办法择优聘用。
三、招聘岗位及条件要求
本次招聘专业技术岗位工作人员97名(见附件1《周口市人民医院公开招聘专业技术岗位人事代理工作人员计划表》)。
1.医药护技岗位
(1)具备国家承认的全日制专科及以上学历,年龄30周岁以下(1991年7月1日后出生)。
2.公共服务岗位
公共服务岗位具备国家承认的全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下(1991年7月1日后出生,优秀者年龄可放宽到35周岁)。
四、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律、法规;
3.遵章守纪,爱岗敬业,具有良好的品德;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
(二)有下列情形之一者不得报名。
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.受党政纪处分期间的;
3.受过刑事处罚的;
4.在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序与办法
本次公开招聘工作分为信息发布、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布信息。
2021年7月16至18日向社会公布招聘信息,通过周口市人民医院公众号和公告栏发布。
本次考试不指定考试用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)报名与资格初审。
1.报名时间:2021年7月17至18日,每天上午9:00-12:00,下午15:00-17:00。
2.报名地点:周口市人民医院人事科(川汇区建设路中路139号);川汇区人社局社保服务东大厅(川汇区老街1号)。
3.报名方式。报名采取现场报名方式进行。报考人员报名时需持本人有效身份证、毕业证(学位证)、教育部学历证书电子注册备案表、资格证、就业报到证(在职人员服务单位同意报考证明)、执业资格证等相关证件原件及复印件各1份,提交《 川汇区公开招聘事业单位人事代理工作人员报名登记表》2份(见附件2),近期免冠照片4张。
4.资格审查。对报名者的有关证件进行现场审查,凡不符合职位要求或弄虚作假者,取消其报名资格。通过资格审核现场缴纳考务费30元。
资格审查工作贯穿本次公开招聘工作全过程。
5.笔试开考比例。招聘岗位报名人数与招聘计划数的比例不低于2∶1,达不到2∶1的,需相应核减该岗位招聘人数,核减后仍达不到比例的,该岗位不再进行招聘,退还考务费。
6.笔试准考证发放。2021年7月23日9:00-17:00到川汇区人社局社保服务东大厅报名处领取《笔试准考证》。
(三)考试(笔试和面试)。
1.笔试。采用统一命题,统一组织,统一评分的形式进行。医药护技岗位笔试内容为医疗、医技及相关基础知识;公共服务岗位笔试内容为公共基础知识;满分100分;笔试时间地点见《笔试准考证》。
2.面试。根据笔试成绩,按报考岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名成绩并列的,可同时进入面试)。面试采取结构化方式进行,满分100分。面试时间另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。
(四)体检和考察。
根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。成绩并列的,取面试成绩高的参加体检,总成绩和面试成绩均相同的另行加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检合格人员确定为考察对象。体检费用由考生自理。