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2022年河南开封国土开发投资有限公司招聘6人

2022-03-31 14:26:00  |  来源: 开封市人民政府

【导读】2022年河南开封国土开发投资有限公司招聘6人。更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注河南金标尺教育获取。

河南开封国土开发投资有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘6名工作人员,具体公告如下:

一、招聘岗位:

序号

部门名称

岗位名称

需求人数

1

融资部

董事会秘书兼经理

1

2

战略投资部

经理

1

3

党群人事部

经理

1

4

开发管理部

经理

1

5

项目管理部

经理

1

6

风控合约部

经理

1

二、应聘人员基本条件:

1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德;

2.有较强的事业心、责任感和团队精神,有良好的人际沟通能力;

3.遵纪守法,具有良好的品行和职业素养,认同公司企业文化和核心价值理念;

4.身体健康,无任何疾病,无不良嗜好;

5.无违法犯罪记录,无不良信用记录;

6.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录;

7.符合岗位需求中对年龄、学历、专业、经验等要求;

8.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和工作经验等;

9.有下列情形之一者不得报考:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘流程

1.应聘人员报名:应聘人员于招聘截止日前提交报名表电子版,毕业证、学位证、学历认证报告、有效身份证等相关证书扫描件,发送至简历投递邮箱,以压缩包的形式发送,文件名称:姓名+应聘部门岗位,其中工作简历需注明证明人及联系电话,并保持手机畅通。

2.简历筛选:根据招聘岗位及任职条件对应聘人员进行简历筛选和资格审查,筛选出符合条件人员进入面试。

3.面试。面试采取现场提问方式,主要考核应试者专业水平及个人综合素质等,面试合格人员进入考察环节(如工作经验丰富,个人业绩突出,年龄可适当放宽)。

4.考察。根据面试成绩从高分到低分按1∶1比例确定考察对象。考察内容包括应试者德、能、勤、绩等方面。如出现考察不合格或自动放弃者,按总成绩依次递补考察。

5.体检。根据考察结果确定参加体检人员名单。参加体检的人员按要求提供市级三级甲等医院体检证明,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。对逾期不提供体检证明者,视为自愿放弃应聘资格。因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6.公示。对拟录用人员进行公示,公示期3天。

7.反馈招聘结果,办理入职。对经公示无异议的人员,办理聘用入职手续,签订劳动合同,薪资待遇按公司薪酬管理办法有关规定执行,并按规定办理各项社会保险。聘用人员按国家相关规定实行试用期,对于试用期考核不合格、或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格,解除劳动合同。

四、其他

1.报名截止日:2022年4月3日 下午6点

2.简历投递邮箱:kfgtgsdqrsb@126.com

3.联系人:叶丽联系电话:18697366288

附件:

1.招聘岗位需求表.xls

2.河南开封国土开发投资有限公司招聘报名表.xls

原标题:河南开封国土开发投资有限公司招聘公告

原文链接https://www.kaifeng.gov.cn/sitegroup/root/html/8a28897b41c403ec0141c4182850008d/c6d60d411621495abf23d641cb939784.html

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