2021年洛阳某国有公司招聘1人

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受某国有公司委托，洛阳市众达人力资源管理服务有限公司现面向社会为其招聘法务方面的优秀人才。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。

二、招聘计划

此次招聘计划共计1人（中层管理岗）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导。

2、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

（二）有下列情形之一者不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3、现役军人、普通高等学校在校生。

4、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲有吸毒史、被判处死刑、正在服刑或为非法邪教组织分子的。

5、法律、法规规定不得聘用的其他情形。

（三）工作职责及岗位要求

工作职责：

1、负责起草、修订、审核及校对公司日常法律文书、合同；

2、负责案件诉讼及执行，以及公司日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；

3、对接公司法律顾问，处理诉讼及仲裁等案件；

4、及时关注与投融资相关的法律、法规、规章制度的动态，并结合公司实际提出相关合理的建议；

5、建立公司风险管控台账，并进行分类、评级，为公司领导决策提供支撑；

6、建立公司合同管理体系，确保各项经营活动有序进行；

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄35岁以下，男性优先，中共党员优先；

2、法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证者或研究生以上学历优先；

3、具有国企或大型民营企业相关岗位任职经历，具备较强的管理能力和统筹协调能力者优先；

4、精通经济法、合同法、民法、商法等法律法规，在公司日常经营中能够灵活运用；

5、三年以上相关从业经验，具备法律事务的逻辑判断能力、分析能力，具有较强的风险管控意识。