2022年洛阳嵩县劳务派遣人员公开招聘50人

为进一步缓解单位人员不足的现状，加强交通协管队伍建设，提升我县交通管理水平，经县政府研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣人员50名。为确保招聘工作顺利进行，现制定如下实施方案。

一、招聘原则

坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试与体能测试相结合的办法。

二、 招聘计划

本次计划面向社会公开招聘劳务派遣人员50名(仅限男性)。其中，未就业退役士兵30名，未就业大学生20名。

三、 招聘对象及条件

1、 对象

嵩县籍户口，年龄在18-30周岁(1992年1月1日至2004年1月1日之间出生)，身高170cm以上(含170cm)，裸眼视力不低于1.0，未就业高中及以上学历的退役士兵和国家承认的大专及以上学历的未就业高校毕业生。

2、报考资格条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

2、具有良好的品行，遵纪守法，有较强的事业心和责任感;

3、身体健康，符合岗位要求的身体条件;

4、服从组织分配;

5、符合拟招聘职位要求的其他资格条件，适应岗位所需的能力和条件;

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2、在部队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3、曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教、行政拘留或者具有吸毒史的;

4、受党纪、政纪处分处分期未满的;

5、因违法违纪正被调查处理的;

6、曾在嵩县公开招聘中违反招聘规定情形的;

7、有较为严重的个人不良信用记录;

8、其他不符合招聘条件的。

四、 招聘程序及时间安排

招聘程序包括发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考核、公示、派遣等环节。

(一)发布招聘信息

通过嵩县人才网(http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2850)发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2022年1月24日至25日(上午8：30-12:00，下午14：30-17:30)

2、报名地点：嵩县人力资源和社会保障局一楼大厅(嵩县白云大道南段顺势药业对面)

3、报名方式：本次报名采取现场报名的方法进行。报名时在嵩县人才网自行下载填写并提交《嵩县2022年公开招聘劳务派遣人员报名表》(见附件)一式2份，并提交以下相关材料(原件及复印件一式两份)：

(1)本人有效身份证;

(2)毕业证(大专以上学历需提供学历认证报告);应届毕业生需提供学校出具的学历证明;

(3)普通全日制毕业生需提供就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套)，外省院校毕业生就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章);退役士兵需提供退役军人事务局开具的未就业证明及退伍证。

(4)招聘职位要求的相关资料;

4、资格审查合格考生，按规定每人交纳考务费30元，并当场进行信息采集。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

6、每人限报一个职位。报名人数与招聘职位计划的比例不低于2:1。达不到规定比例的职位，按照开考比例要求在本次招聘计划内调整，调整后仍达不到开考比例的核减相应指标。