2021年三门峡湖滨区事业单位招聘35人

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社﹝2015﹞55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业﹝2016﹞4号)等有关文件规定，经区委、区政府同意，湖滨区财政局等下属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员35名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

本次公开招聘岗位、人数及报考条件详见《2021年湖滨区事业单位公开招聘工作人员岗位明细表》(附件1)。

二、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)对于《2021年湖滨区事业单位公开招聘工作人员报考岗位专业类别说明》(附件2)中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断;

(八)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、基层服务年限等有时间要求的，截止日期为2021年11月19日。30周岁以下是指1990年11月19日及以后出生的，35周岁以下是指1985年11月19日及以后出生的，40周岁以下是指1980年11月19日及以后出生的。

(九)有下列情形之一的人员不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读学生;

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、组织领导

为加强对公开招聘工作的组织领导，成立“2021年湖滨区事业单位公开招聘工作领导小组”，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，负责公开招聘工作的具体组织协调。未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。

四、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

2021年11月10日-2021年11月18日在湖滨区人民政府网站(http://www.hubin.gov.cn/)发布招聘公告，共7个工作日。

(二)报名

本次公开招聘采取网上报名方式，报考者按照以下要求报名。

1.提交报名申请。报考人员于2021年11月19日9：00至11月21日17：00期间登录本次招聘网上报名入口(http://hbsy.exam-100.com/)进入网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。

2.报考资格初审。资格初审时间：2021年11月19日9:00 —2021年11月22日16:00。按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，招聘单位根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生，招聘单位将给出未通过的原因，如报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，考生须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交审核。逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。

3.网上报名时间截止之后不再接受注册报名。报考申请提交成功后，身份证号和密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据，请务必妥善保存。

4.网上缴费。根据有关部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元(共计60元)缴纳笔试考务费。

通过报考资格初审的人员，于2021年11月23日17:00前通过报名网站缴纳笔试考务费(通过微信或支付宝支付)。未按要求缴费的，视为自动放弃报考资格。缴费成功后，报名系统中的缴费状态自动识别为已缴费，请自行打印《2021年湖滨区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(系统自动生成A4纸格式)，以备面试资格确认时使用。

5.建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2021年11月24日工作时间到三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局406室办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件和低保证(原件和复印件)。报考人员如本人无法到现场办理，可以委托他人代办，代办人应同时出示委托人和代办人的身份证和有关材料。

6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2021年11 月29日9:00至12月4日9:00期间登陆报名网址http://hbsy.exam-100.com/，按照提示打印准考证(A4纸)。

7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。

核减及取消岗位信息于11月25日在湖滨区人民政府网站(http://www.hubin.gov.cn/)公布。属于取消岗位的报考者可在11月25日至11月26日工作时间到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(406室)重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

8.根据省、市有关规定，符合下列情形之一的笔试成绩加10分(同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分)：

具有三门峡市湖滨区户籍：①退役大学生士兵;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的高校毕业生;③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

参加三门峡市湖滨区：①“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划服务期满考核合格的高校毕业生;②参加“大学生村干部计划” 在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

区人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加我市公务员考录及事业单位公开招聘考试。

凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。