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2021年公职考试面试热点及预测:摘牌,旨在去虚务实

2021-11-02  | 
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背景资料

多年来,一些地方村(社区)牌子数量多、种类多、虚名多,是基层工作重要负担,一度使基层干部苦不堪言。记者采访中,不少基层干部群众颇有怨言。他们说,门里门外都是牌子,一面墙上十几个制度,主要是迎接上级检查考核,很多牌子就是有名无实“花架子”。近日,山东省摘除各种虚名机构和制度牌子,共计190多万块,取而代之的是建立一体化电子服务平台、新型邻里中心等服务形式。经过集中整治,山东“牌子多”“挂牌热”等形式主义顽疾得到有效遏制。

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金标尺解读

 整顿“牌子多”“挂牌热”,主要目的是为了整顿形式主义、官僚主义,为基层工作人员减负。尽管党中央曾多次强调要把干部从一些无所谓的事务中解放出来,但是形式主义总是“整顿—出现—再整顿—再出现”,如此循环,花样翻新。从文山会海到微信“指尖之苦”,再到过度留痕、表格调研,不管有没有用,但是样子一定要做,不论有没有人干,但是架子一定要搭,牌子一定要挂,基层工作人员总是“压力山大”,苦不堪言。所谓“上面要架子,下面抬轿子”,形式主义和官僚主义导致工作任务层层下压,给基层造成极大负担,增加无效工作,不仅浪费人力,还华而不实,更不能解决实质问题

究其原因,还是政绩观和思想信念出了问题。错误的政绩观导致务虚主义大行其道,溜须拍马、浮躁虚夸,若是放任不管,任其滋长,就会对党和政府造成极大的声誉危害,国家发展也会受到牵连。因此,要遏制这种歪风邪气,一定要循序渐进,且持续不间断。首先,从思想上要求党员干部。定期加强“四史”学习,引导党员干部牢记党的性质和宗旨,坚定为民服务的政绩观,严格要起党员自觉涵养德行,提升思想境界,克服自身惰性。其次,改革评比考核机制严格规范考核评价事项,科学设置考核评价标准,务实除虚,减少不必要的形式考核任务,避免以单纯的“数量化”任务作为考核指标。反对“一刀切”,以真抓实干为评选标准,敢于打破陈规,启用提拔有担当敢作为的人才。最后,净化土壤,狠抓党员干部的作风问题,明确权责,厘清职能同时严格执行监管措施与标准,加大完善惩治力度与规章,对于大搞假大空的人员要更加严厉处置。

党员干部要贯彻执政为民的理念,在做事上要摘“花架子”,却不摘职责我们要摘掉的是压在基层工作人身上的不必要的“走过场工作”,去掉一些虚牌之后,通过合理分配人力资源,科学设置工作职责,相应的服务也同时以电子服务平台等方式填补,这也体现了为民服务的工作理宗旨。

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