2025年洛阳市市直机关遴选公务员26人

根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规，洛阳市公务员局决定组织开展2025年度市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选计划

全市17个市直机关（单位）共计划遴选公务员26名。各机关（单位）公开遴选人数、职位、资格条件等，详见《洛阳市2025年度市直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》）。

二、报名范围和资格条件

（一）报名范围

我省县（市、区）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

我省县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

中央驻豫单位、省直机关、省辖市市直机关设在县（市、区）及以下的单位，符合条件的也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。

5. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。年龄要求在35周岁以下（1989年1月以后出生）。

6. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7. 具有大学本科及以上文化程度。

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10. 法律法规规定的其他条件。

职位要求的各项资格条件（如年龄、学历、学位、相关工作经历、工作时间等）截止时间均为2025年1月。相关工作经历以录用、任职等文件为准，现任职务职级以报名前的任职为准。

专业条件参照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）设置。具体按以下原则掌握：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。对于在上述目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业，报名人员在报名时需在报名网页的备注栏中写明所学主要课程、研究方向、学习内容等情况，由遴选机关（单位）根据职位要求进行审核。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

6. 按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8. 法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、信息发布与咨询

洛阳人事考试网（http://www.lysrsks.com）为本次遴选工作专用网站，有关信息和事项均通过该网站发布。

报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可在工作时间按《职位表》公布的电话直接与遴选机关（单位）联系；网上报名、缴费和打印准考证时遇到的相关技术问题，可在工作时间咨询洛阳市人事考试中心（电话：0379-69933807）。

四、报名和资格审查

（一）提交报名申请

本次遴选实行网上报名，采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。每个报名人员限报1个职位，报名时使用的身份证及相关信息，在遴选工作中必须一致。

报名人员于2025年1月7日9:00至1月13日17:00期间登录报名网站，按要求进行报名，逾期不再受理报名事宜。

（二）资格条件初审

遴选机关（单位）于2025年1月7日9:00至1月14日17:00期间，对报名人员的资格条件进行初审。2025年1月8日9:00至1月14日17:00期间，报名人员可登录报名网站查看资格初审结果，审核通过的不得改报其他职位。报名期间，报名申请未经审核或未通过资格初审的，可补充完善相关信息，改报其他职位；2025年1月13日17:00报名系统关闭后，报名申请未经审核或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

资格审查工作贯穿公开遴选全过程，在各环节发现报名人员不具备报考资格条件、不符合遴选职位要求或存在不得遴选情形的，按规定取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后因工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为面试、考察、体检、公示、试用、转任等人选。