2021年驻马店西平县自然资源局所属事业单位竞聘全供事业编制公告（26人）-时间/条件/程序-河南金标尺教育

根据省、市关于事业单位新进人员实行公开招聘等有关文件精神，结合自然资源局工作需要和编制空缺实际，经局党组研究，并报请县编委批准，决定在县自然资源局系统内招录使用空缺的全供事业编制26个，为确保此项工作的顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想和原则

以党的十九大精神为指导，坚持政治素质、业务能力、工作实绩、工作资历、文化水平相结合、坚持公开、公正、公平、透明原则，确保竞聘入编工作积极稳妥进行。

二、竞聘入编人员条件

(一)应聘人员具备的基本条件：

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业;

2、遵纪守法，品行端正，诚实守信;

3、身体健康，适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需的专业或技能条件;

5、符合招聘岗位的资格条件等其他要求。

(二)下列人员不得参与竞聘：

1、受党纪、政纪处分及劳动教养，刑事或治安处罚期限未满的;

2、正在接受监察、纪检、司法部门刑事案件立案调查的;

3、失信被执行人;

4、法律、法规规定的其它情形。

三、竞聘入编的人数和对象

竞聘入编人数为26名，参加竞聘对象为西平县自然资源整治中心、西平县自然资源监察大队编制外在岗人员(以组织人事部门分配安置介绍信为准)。

四、竞聘入编程序

(一)报名

1.报名时间：2021年10月22日(8:00-17:30)。

逾期不报视为自动放弃。

2报名地点：西平县自然资源局人事股。咨询电话：6262363

3.报名提交材料及要求：

⑴报考者应提供本人身份证原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色照片4张。

⑵符合报考条件的人员填写《西平县自然资源局所属事业单位公开竞聘工作人员报名表》一式2份，并经单位加章签字。

⑶报名结束后对报名人员进行公示

县公开竞聘入编工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿竞聘入编全过程。报名提交的材料由竞聘入编工作领导小组负责进行审验、核实、确认，符合报考资格人员名单于2021年10月22日(下午17:30点前)在自然资源局公布，接受群众监督。

(4)领取准考证时间：报考者须持本人身份证到自然资源局人事股领取，代领准考证者须提供委托书，逾期未领取准考证者视为自动放弃。领取时间另行通知。

(二)统一考试。

考试为笔试，满分100分，考试实际分数=笔试×40%，由第三方出题和阅卷，当天公布成绩。

1、笔试时间及地点：以准考证为准。

2、考试内容：考试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、《公共基础知识》、自然资源法律法规相关知识。考试结束后，随机选派两名考生现场监督阅卷。

(三)基本分

1、参加工作年限(30分)

参加工作时间每满1年计1分(超过6个月按1分计，不足6个月不计分)。超过30分按30分计(以人事档案为准)。

2、民主推荐范围及分数(10分)

参加民主推荐人员范围：局机关正股级以上干部及二级机构负责人、局机关党组研究决定股室实际负责人。

民主推荐计分办法为：10×(得票数÷参评人数)

3、局班子推荐(20分)

局班子推荐计分办法为：20×(得票数÷参评人数)

(四)加分

1、年度考核：近三年考核优秀的每年加1分，合格及合格以下不计分，不合格每年扣1分。

2、职称

技师计5分，高级工计3分，中级工计1分，初级不计分，不重复计分(工人技术等级必须经县级以上人事行政部门批准认定的方可计分，否则不予计分)。

3、学历

国家统招全日制普通高等学校本科学历计7分、大专计5分、中专计3分(含中等技工学校)，高中计1分。第二学历即国家承认的现有最高学历，本科计5分，大专计3分。第一学历和第二学历不重复计分，以最高分为准(以档案资料、毕业证原件及有关权威部门鉴定为准)。

4、取得荣誉：竞聘入编对象自参加工作以来取得的各项荣誉，县局级先进一项加0.5分，县委县政府、市委市政府、省委省政府一项分别加1、2、3分，多项工作先进可累计加分;同一项工作同年度受多次表彰的以最高级别为准加分，不重复加分。劳动模范(标兵)、先进人物等依照授予级别比照以上办法加分。复退军人嘉奖优秀士兵1分、三等功2分、二等功3分、一等功4分;省、市级科技成果奖参照省、市级先进计分。(所有取得的荣誉证书以原件或文件为准。时间截止到2020年年度。)

5、下乡扶贫人员

第一书记每满1年计2分，不满1年计1分;扶贫队员每满1年计1分，不满1年计0.5分。扶贫人员计分以县组织部门备案为准。

(五)公示总成绩。

总成绩=笔试成绩×40%+基本分(3项)+加分(5项)。按照程序进行公示，公示期5个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县竞聘入编工作领导小组认真调查、核实，按本方案和有关政策处理。

(六)办理手续。

此次公开竞聘入编按照参加竞编人员的总分数从高分到低分等额聘用，如出现最后一名分数相同情况，由县竞聘入编领导小组依据笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，聘用人员须服从组织安排。

对公示无异议的拟聘人员，由单位统一安排，办理相关手续，签订聘用合同。

五、竞聘入编的工作纪律

(一)本次竞聘入编由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局全程参与监督。对在此期间有提供虚假证件者、行贿、寻衅滋事、冒名顶替、干扰破坏竞聘入编秩序、给集体造成负面影响的，一律取消竞聘入编资格，情节严重者移交司法部门处理。

(二)考试缺考、考场作弊者按零分处理。

(三)对每次公示期间反映出来的问题，县竞聘入编工作领导小组将认真调查核实，按本方案和有关政策处理。对每次超过公示期提出的异议不再受理。

六、组织领导和要求