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2021年洛阳汝阳县面向高校招聘教师300人

2021-11-22  |  来源: 洛阳人才网

【导读】2021年洛阳汝阳县面向高校招聘教师300人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注河南事业单位招聘网。

为切实做好我县高校直接招聘教师工作,选拔优秀高校毕业生充实我县中学阶段教师队伍,经县委、县政府批准,决定面向高等院校2022年应届毕业生直接招聘财政全供事业编制教师300名。具体事宜公告如下:

一、组织领导

本次直接招聘教师工作在县委、县政府的领导下成立汝阳县2021年面向高等院校直接招聘教师领导小组,领导小组在县教育体育局下设高校直招办公室,组织实施具体工作;县人力资源和社会保障局、县财政局、县委编办配合,县纪委监委全程监督。

二、招聘程序

网上报名、现场资格审查、面试试讲、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘原则

根据招聘计划,坚持德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照规定的条件和程序,择优聘用。

四、招聘计划和岗位

(一)招聘计划

本次高校直招教师共计300名,其中汝阳县中等专业学校教师40名、高中教师135名(汝阳县第一高级中学35名、汝阳县第二高级中学30名、汝阳县实验高中70名)、城区初中教师125名(汝阳县直属初级中学15人、汝阳县外国语实验中学50人、汝阳县城关镇第一初级中学30人、汝阳县城关镇第三初级中学30人)。

(二)招聘岗位见附件1

五、招聘条件

(一)应具备的条件

1.年龄要求

年龄计算截止至2022年6月30日,30周岁以下(1992年7月1日及以后出生);普通高等教育硕士研究生以上学历年龄放宽到35周岁(1987年7月1日及以后出生)。

2.学历和专业要求

中等专业学校教师职位:普通高等教育本科及以上学历毕业生,毕业证专业必须与报考学科一致或相近;普通高等教育研究生学历和本科一批及以上学历毕业生可不受毕业专业限制;

高中教师职位:普通高等教育师范类本科及以上学历毕业生(不含专升本),毕业证专业必须与报考学科一致或相近,普通高等教育研究生学历和本科一批及以上学历毕业生可不受毕业专业限制;其中物理学科除外(见要求6)。

城区初中教师职位:普通高等教育本科及以上学历毕业生,非师范类专业必须有与报考岗位相符的教师资格证(资格复审前取得),普通高等教育研究生学历和本科一批及以上学历毕业生可不受毕业专业限制,其中物理学科除外(见要求6);

2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

3.教师资格证

本次直招对教师资格证暂不做要求的岗位教师,确定聘用后3年内必须取得与毕业专业和学段相符的教师资格证,否则解除聘用合同。

4.其他要求

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,无任何违法乱纪行为;

(2)品行端正,政治素质高,有强烈的事业心和责任感;服从组织分配;

(3)身体健康,能胜任拟报考职位;

(4)报考城区初中岗位的非师范类高校毕业生,报考学科要与教师资格证相符;

(5)符合报考条件但毕业专业无法鉴定具体学科的,原则上按照高中文理科报考对应岗位,最终解释权归招聘小组所有;

(6)报考高中和初中物理学科岗位可不受师范类专业限制,满足下列条件中任意一项即符合报考条件:①所学专业与物理一致或相近;②有与报考岗位相符的物理教师资格证(资格复审前取得);③研究生或本科一批学历且毕业专业为理工科;

(7)具备拟聘用职位要求的其他资格条件;

(二)有下列情形之一者不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名办法

本次招聘考试采取网上报名形式,每人只能报考一个岗位;具体网上报名操作方法在报名网站上查看。

2.网上报名

报名网址:http://ryjtj.exam-100.com/

报名时间:2021年11月23日9:00 — 2021年12月3日17:00。

考生在规定时间内进入网上报名系统,先进行考生注册,注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定:清晰、无变形,一寸或二寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式。利用图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小200kb以内;报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

组织实施招聘部门根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生,招聘单位将给出未通过的原因,未通过的考生按要求可再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后,打印的报名登记表是资格审核的重要依据,请务必做好保存。

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