2021年郑州大学考试与人才测评研究中心招聘4人

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郑州大学考试与人才测评研究中心是全国高校中主要从事人才招聘与人事考试、人才评价与人力资源开发、人才智库建设的专业研发机构，是河南省高校智库联盟首批成员单位。根据工作需要，委托河南郑大人才资源开发有限公司，面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员工作领域

公共组织与人力资源管理，领导干部选任研究，国家治理与考选制度研究，人事人才发展理论研究，人事制度改革与人才政策调研咨询、人才评价研究，人事考试与测评实践研究，人才大数据建设等。

二、招聘人员性质

劳务派遣制人员，由河南郑大人才资源开发有限公司派遣至郑州大学考试与人才测评研究中心。

三、招聘基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质、高尚的道德品质，积极弘扬主流意识形态，坚决反对各种邪教组织活动；

4.热爱人事人才制度改革事业，具有良好的品行；

5.硕士研究生及以上学历（需同时取得毕业证和学位证），本科阶段为普通高等教育毕业并获得学士学位；

6.具有正常履行相应岗位职责的身体条件，身体和心理健康；

7.无违法违纪记录。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘岗位

（一）人才智库研究员，1名

1.岗位职责

（1）围绕人才研究与开发，深入开展前瞻性、针对性理论问题研究、政策决策咨询，形成高水平研究报告；

（2）参与中心承担的相关课题研究，撰写决策咨询报告，发表相关论文；

（3）配合开展各类课题的申请、承接、联系、调查研究、数据分析与成果出版，参与有关领域学科建设；

（4）承担各类学术活动的组织、协调和宣传工作；

（5）完成领导交办的其它工作。