2021年三门峡湖滨区教师招聘80人

【导读】2021年三门峡湖滨区教师招聘80人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注河南事业单位招聘网。

事业单位交流群：562435018

备考题库：事考帮APP

为满足湖滨区教育教学工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社﹝2015﹞55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业﹝2016﹞4号)文件规定，经区委、区政府同意，湖滨区教体局下属学校拟面向社会公开招聘教师80名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

本次公开招聘岗位、人数及报考条件详见《2021年湖滨区公开招聘教师岗位明细表》（附件1）。

二、招聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件;

（六）对于《2021年湖滨区公开招聘教师报考岗位专业类别说明》（附件2）中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断；

（七）招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、基层服务年限等有时间要求的，截止日期为2021年7月1日。35周岁以下是指1985年7月1日及以后出生的。

（八）有下列情形之一的人员不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、组织领导

为加强对本次公开招聘工作的组织领导，成立“2021年湖滨区事业单位公开招聘工作领导小组”，负责对公开招聘教师工作的指导、监督和管理。领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，负责公开招聘工作的具体组织协调。未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。

四、招聘程序和办法

（一）发布招聘公告

2021年6月23日-7月1日在湖滨区人民政府网站（http://hubin.smx.gov.cn/）发布招聘公告，共7个工作日。

（二）报名

本次公开招聘采取网上报名方式，报考者按照以下要求报名。

1.提交报名申请。报考人员于2021年7月1日9：00至7月3日17：00期间登录湖滨区人民政府网站（http://hubin.smx.gov.cn/）点击“人事考试网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，近期正面免冠证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

点击进入：2021年三门峡湖滨区教师招聘报名入口（7.1-7.3）

2.报考资格初审。按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。

3.查询资格初审结果。报考人员于2021年7月2日9:00至  7月4日17：00期间登录湖滨区人民政府网站（http://hubin.smx.gov.cn/），查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位。报名期间，报考申请未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。2021年7月3日17：00后，报考申请未审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。

4.网上缴费。根据有关部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元（共60元）缴纳笔试考务费。

通过报考资格初审的人员，于2021年7月5日17:00前通过报名网站缴纳笔试考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃报考资格。

5.建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2021年7月5日工作时间到三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局406室办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件和低保证（原件和复印件）。报考人员如本人无法到现场办理，可以委托他人代办，代办人应同时出示委托人和代办人的身份证和有关材料。

6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2021年7月17日9:00至7月24 日8:00期间登陆湖滨区人民政府网站（http://hubin.smx.gov.cn/）点击“人事考试网上报名”，按照提示打印准考证（A4纸）。

7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。

核减及取消岗位信息于7月7日在湖滨区人民政府网站（http://hubin.smx.gov.cn/）公布。属于取消岗位的报考者可在7月8日至7月9日工作时间到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（406室）重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

8.根据省、市有关规定，符合下列情形之一的笔试成绩加10分（同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分）：

具有三门峡市湖滨区户籍：①退役大学生士兵；②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的高校毕业生；③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

参加三门峡市湖滨区：①“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划服务期满考核合格的高校毕业生；②参加“大学生村干部计划” 在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

区人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加湖滨区公务员考录及事业单位公开招聘考试。

凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。

拟享受加分政策的报考人员于2021年7月12日-7月13日工作时间到湖滨区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（406室）进行加分资格审核确认。加分资格审核确认时除提供有效身份证、户口本外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为：

（1）退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证、未享受政策性安置证明原件及复印件1份；

（2）参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份；

（3）大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。